摘要：
如今，我国正处在社会的转型期，教育工作也正在以日新月异的速度发生着变化，从教育理念、教育方式以及人才的培养目标方面都发生了大的改变。这种现象的存在给学校的管理者提出了挑战。文章根据作者多年的教学理念，把学校的管理工作作为多年的教育教学工作管理实践，将学校的管理当成影响小学发展的关键因素，因此，这就要求小学校长应该将创新引领作用充分应用到学校管理工作中，掌握新的時代背景下对于学校的要求，除去存在于学校管理理念中的缺陷，找到满足社会发展的管理理念以及管理模式，用创新管理理念促进学校各项工作的可持续发展。鉴于此