摘要:
基层干部是国家法律法规在基层落地的关键执行者,其法律意识直接影响基层治理的法治化水平。当前党校在基层干部法律意识培育中,存在课程设置与基层需求脱节、教学方法单一、实践环节薄弱、考核机制不完善等问题,难以有效提升基层干部的法律素养与依法办事能力。本文从课程体系重构、教学方法革新、实践平台搭建、考核机制优化四个核心维度,提出党校强化基层干部法律意识的具体路径,并构建师资建设、资源保障、长效机制三大支撑体系,旨在推动党校法律教育从“知识传授”向“能力培养”转型,帮助基层干部树立法治思维、掌握法律方法,为提升基层治理法治化水平奠定坚实基础。