谈如何提高高校辅导员职业幸福感

在开展各项学生教育与管理工作中，高校辅导员扮演了无可取代的角色。但是由于辅导员工作岗位的特殊性，现如今越来越多辅导员产生职业倦怠感，职业幸福感缺失现象严重。本文基于高校教育发展的实际情况，理性剖析影响高校辅导员职业幸福感的主要因素，并从职业压力、职业信念、职业环境以及职业培训四个方面提出提升职业幸福感的实现路径，期望能为改善高校辅导员工作发展有积极影响。