"五项管理"督导的困境与突破

随着社会经济水平的提升，我国越发重视督导工作。国务院督导委员会有下发相关文件，将“五项管理”作为重要工作，对督导方式提出了一个更高的要求，需要工作人员积极转变工作观念，形成新思路，对工作方式进行创新，保证数据的真实性。下文中，将主要针对“五项管理”督导困境进行深入研究，以此来寻求新突破。